Arbeiten im UBA, das ist mehr als nur ein „Job“. Hier können Sie etwas für die Umwelt und den umweltbezogenen Gesundheitsschutz bewegen! Über 80 Prozent der Beschäftigten arbeiten gerne im UBA, so unsere Befragungen, darauf sind wir stolz. Hier möchten wir Ihnen kurz vorstellen, was das UBA für Gesundheit, Zufriedenheit und Chancengleichheit am Arbeitsplatz tut.
Ob als Berufseinsteigerin und Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung, wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
Sie haben Interesse an einer Führung durch das UBA-Dienstgebäude in Dessau-Roßlau? Dann wenden Sie sich bitte an unseren Kooperationspartner. Die Kontaktdaten finden Sie rechts in der Kontakt-Box.
Der Hauptsitz des Umweltbundesamtes (UBA) ist seit dem Jahr 2005 in Dessau-Roßlau (Sachsen-Anhalt). Weitere Standorte hat das UBA in Berlin, Bad Elster (Sachsen), Langen (Hessen), Merseburg (Sachsen-Anhalt), Salzgitter (Niedersachsen) und Cottbus (Brandenburg). Darüber hinaus betreiben wir ein Messnetz mit sieben Messstellen von Zingst bis zur Zugspitze.
Das Umweltrecht dient vorwiegend dem Zweck, eine Schädigung der Umweltgüter erst gar nicht eintreten zu lassen. Sollte dennoch ein Umweltschaden oder eine Schädigung einer Person über Umweltmedien eintreten, so hat das Recht auch auf diese Fälle zu reagieren. Hier helfen die Vorschriften des Umwelthaftungs- und Umweltschadensrechts sowie des Umweltstrafrechts.
Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte spielen für den Umweltschutz eine wichtige Rolle. Die Öffentlichkeit kann den Allgemeininteressen „Umwelt- und Naturschutz“ Gewicht verleihen und als „Gegenpol“ zu wirtschaftlichen Belangen wirken. Dies macht die Entscheidungsgrundlage staatlicher Entscheidungen ausgewogener.
Human-Biomonitoring (HBM) ist ein Werkzeug der gesundheitsbezogenen Umweltbeobachtung. Im Human-Biomonitoring werden menschliche Körperflüssigkeiten und –gewebe untersucht, um ihre Belastung mit Schadstoffen zu bestimmen. So wird zum Beispiel analysiert, wie viel Blei bei Einzelpersonen oder Bevölkerungsgruppen im Blut vorhanden ist.
Wie ist unser Selbstverständnis von uns und unserer Arbeit? Was sind unsere Ziele und wie wollen wir sie verfolgen? Das haben wir in unserem Leitbild festgelegt.
