Aktuelle Forschungsergebnisse zu den zentralen Erfolgsfaktoren und Ansatzpunkte, wie diese praktisch für Veränderungsprozesse genutzt werden können, werden in dem neu erschienenen Buch Wie Transformation gelingt: Erfolgsfaktoren für den gesellschaftlichen Wandel vorgestellt.

Dabei geht es erstens um zentrale Kompetenzen – beispielsweise Widerstände zu nutzen, statt sie zu bekämpfen, oder adäquat mit Zeitaspekten umgehen zu können – und um(Selbst-)Reflexion als wichtige Grundhaltung. 

Zweitens stehen Muster und Gestaltungsoptionen erfolgreicher Veränderungsprozesse im Fokus – wie etwa die Veränderungen zunächst im kleinen Maßstab zu testen oder Innovationen und Exnovationen konsequent zu verbinden.

Drittens geht es um die konkrete Anwendung der zentralen Erfolgsfaktoren im gesamten Veränderungsprozess.

Das Buch zeigt konkrete Wege auf zu einer erfolgreichen Transformation für Politik, Zivilgesellschaft und wissenschaftliche Politikberatung.